C'est LA méthode plébiscitée par les managers en ce moment. Mais encore faut-il avoir les bons outils, et VISULT est la plateforme idéale pour définir et suivre vos OKR.
Les objectifs sont indissociables de la performance, qu’elle soit individuelle ou collective. C’est pourquoi il est particulièrement important de les définir, les suivre et mesurer leur état d’avancement. Que ce soit sur Excel, dans une "to do" liste, ou avec un outil spécialisé, les managers adoptent la démarche OKR, source de performance et d'engagement.

Mais d’où vient cette méthode, quelle est son origine et que signifie-t-elle ?
Pour en savoir plus, l'article : Qu’est-ce que la démarche OKR ? est à retrouver sur notre blog.

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